AUDIÊNCIA DE CONCILIAÇÃO

NOTÍCIA DE MADALENA – NEGOCIAÇÃO ENTRE A PREFEITURA 
E O SINDICATO DOS SERVIDORES PÚBLICOS

A prefeita Sonia Costa, de Madalena, participou na tarde de ontem (08/05), no Tribunal de Justiça do Ceará, de audiência de conciliação entre Prefeitura de Madalena e Sindicato dos Servidores de Madalena - SINSEMAD, onde foi firmado um acordo (conforme documento abaixo), que teve como Juiz mediador Dr. Carlos Henrique Garcia e a presença da Procuradora de Justiça Dra. Idelaria Pinheiro. Com as presenças dos advogados da Prefeitura Dr. George Quental, Dr. Junior Bonfim, Advogada do Sindicato Dra. Isabel Cistina e representantes do Sindicato Magelmo Mesquita e Rinaldo.

CLIQUE NA IMAGEM PARA AMPLIAR

A prefeita Sonia Costa é a primeira gestora do município de Madalena a participar diretamente de uma negociação desse tipo no Tribunal de Justiça do Ceará. Os prefeitos anteriores enviavam representantes, sem se envolver diretamente nas negociações. Em sua página pessoal, nas redes sociais, a prefeita Sonia afirmou: “Nossa missão e ter uma gestão transparente e sempre baseada na verdade.”

OPINIÃO: O PAPEL DE UMA ENTIDADE SINDICAL QUE REPRESENTA OS SERVIDORES PÚBLICOS

Praticar a democracia de classe é o dever de uma entidade sindical séria e atuante. Também é preciso saber ouvir e respeitar a heterogeneidade característica da categoria que representa. Um sindicato que representa os servidores públicos de um município não pode priorizar as lutas de determinado segmento em detrimento de outros. Existem casos de entidades que dizem representar os servidores públicos de um município, mas só se empenham de fato nas causas relacionadas a um determinado segmento (os profissionais do magistério, por exemplo), deixando de lado as reivindicações dos demais funcionários.

Outro fato de extrema importância é a TRANSPARÊNCIA. Você sabe quanto a sua entidade sindical arrecada mensalmente? Sabe como a sua contribuição sindical está sendo aplicada? O Conselho Fiscal de sua entidade é atuante? Está cobrando transparência da diretoria executiva da entidade quanto a aplicação dos recursos?

Fazemos aqui esse alerta, para que os servidores públicos procurem se inteirar da atuação de sua entidade sindical. O compromisso do sindicato é com você, associado, e não com politiqueiros ou partidos políticos. Você concorda com a politização de seu sindicato?

Certamente que os dirigentes sindicais têm, também, o papel de contribuir para formação política semeando os avanços necessários, e como servidor, não se descolar do pensamento médio dos colegas para não perder a identidade. A base de um sindicato, mesmo heterogênea, precisa de dirigentes que realmente representem os seus anseios. Em muitos casos, tais entidades vivem sendo manobradas nas mãos de um pequeno grupo de politiqueiros, deixando a base a ver navios, enquanto as decisões importantes são tomadas na solidão departamental de “líderes iluminados”.

Na opinião de Denise Carneiro, dirigente do Sindjufe-BA, não apenas a frase: “servidor público é trabalhador” deve ter mão dupla. A frase “o sindicato é dos trabalhadores” igualmente precisa ser provada cotidianamente. Manter viva a relação dialética sindicato X trabalhador, de forma dinâmica, trará avanços aos dois lados, pois o primeiro não existe sem o segundo, e o segundo é será ainda mais explorado se o primeiro optar por se omitir das lutas do dia-a-dia.

Portanto, o grupo dos servidores públicos, (sejam eles federais, estaduais ou municipais), deve ter representantes confiáveis, que enxerguem as necessidades da categoria como um todo. A sua atuação deve focar as justas reivindicações da categoria, invés de transformar a entidade num mero instrumento de auto-promoção nas mãos de dirigentes politiqueiros.

Abra o olho! Questione o papel do seu sindicato. Procure saber se a sua atuação é de fato transparente e se há uma prestação regular de contas em assembleias da categoria.

(Por: Júlio Vieira)