NOTÍCIA DE MADALENA – NEGOCIAÇÃO ENTRE
A PREFEITURA
E O SINDICATO DOS SERVIDORES PÚBLICOS
E O SINDICATO DOS SERVIDORES PÚBLICOS
A prefeita Sonia Costa,
de Madalena, participou na tarde de ontem (08/05), no Tribunal de Justiça do
Ceará, de audiência de conciliação entre Prefeitura de Madalena e Sindicato dos
Servidores de Madalena - SINSEMAD, onde foi firmado um acordo (conforme
documento abaixo), que teve como Juiz mediador Dr. Carlos Henrique Garcia e a
presença da Procuradora de Justiça Dra. Idelaria Pinheiro. Com as presenças dos
advogados da Prefeitura Dr. George Quental, Dr. Junior Bonfim, Advogada do
Sindicato Dra. Isabel Cistina e representantes do Sindicato Magelmo Mesquita e
Rinaldo.
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A prefeita Sonia Costa é
a primeira gestora do município de Madalena a participar diretamente de uma
negociação desse tipo no Tribunal de Justiça do Ceará. Os prefeitos anteriores
enviavam representantes, sem se envolver diretamente nas negociações. Em sua
página pessoal, nas redes sociais, a prefeita Sonia afirmou: “Nossa missão e
ter uma gestão transparente e sempre baseada na verdade.”
OPINIÃO: O PAPEL DE UMA ENTIDADE
SINDICAL QUE REPRESENTA OS SERVIDORES PÚBLICOS
Praticar a democracia de
classe é o dever de uma entidade sindical séria e atuante. Também é preciso saber
ouvir e respeitar a heterogeneidade característica da categoria que representa.
Um sindicato que representa os servidores públicos de um município não pode
priorizar as lutas de determinado segmento em detrimento de outros. Existem
casos de entidades que dizem representar os servidores públicos de um
município, mas só se empenham de fato nas causas relacionadas a um determinado
segmento (os profissionais do magistério, por exemplo), deixando de lado as
reivindicações dos demais funcionários.
Outro fato de extrema
importância é a TRANSPARÊNCIA. Você sabe quanto a sua entidade sindical
arrecada mensalmente? Sabe como a sua contribuição sindical está sendo aplicada?
O Conselho Fiscal de sua entidade é atuante? Está cobrando transparência da
diretoria executiva da entidade quanto a aplicação dos recursos?
Fazemos aqui esse
alerta, para que os servidores públicos procurem se inteirar da atuação de sua
entidade sindical. O compromisso do sindicato é com você, associado, e não com
politiqueiros ou partidos políticos. Você concorda com a politização de seu
sindicato?
Certamente que os
dirigentes sindicais têm, também, o papel de contribuir para formação política semeando
os avanços necessários, e como servidor, não se descolar do pensamento médio
dos colegas para não perder a identidade. A base de um sindicato, mesmo
heterogênea, precisa de dirigentes que realmente representem os seus anseios.
Em muitos casos, tais entidades vivem sendo manobradas nas mãos de um pequeno
grupo de politiqueiros, deixando a base a ver navios, enquanto as decisões
importantes são tomadas na solidão departamental de “líderes iluminados”.
Na opinião de Denise
Carneiro, dirigente do Sindjufe-BA, não apenas a frase: “servidor público é
trabalhador” deve ter mão dupla. A frase “o sindicato é dos trabalhadores”
igualmente precisa ser provada cotidianamente. Manter viva a relação dialética
sindicato X trabalhador, de forma dinâmica, trará avanços aos dois lados, pois
o primeiro não existe sem o segundo, e o segundo é será ainda mais explorado se
o primeiro optar por se omitir das lutas do dia-a-dia.
Portanto, o grupo dos
servidores públicos, (sejam eles federais, estaduais ou municipais), deve ter
representantes confiáveis, que enxerguem as necessidades da categoria como um
todo. A sua atuação deve focar as justas reivindicações da categoria, invés de
transformar a entidade num mero instrumento de auto-promoção nas mãos de
dirigentes politiqueiros.
Abra o olho! Questione o
papel do seu sindicato. Procure saber se a sua atuação é de fato transparente e
se há uma prestação regular de contas em assembleias da categoria.
(Por: Júlio
Vieira)
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